W2 Stock Options

Sono limitate archivio premi inclusi nel Articles. According W-2.More a un articolo pubblicato da Reuters 2012, più datori di lavoro stanno pagando i loro dipendenti con azioni vincolate al posto delle opzioni pesantemente criticato azionari in base alle regole contabili in quel momento, azioni vincolate ha una minore incidenza finanziaria sulle entrate delle imprese dalle stock option Se hai ricevuto un premio magazzino limitata, il vostro datore di lavoro deve seguire alcune regole quando la segnalazione sul vostro annuale W-2.General Criteria. Normally, è don t pagare le tasse sul vostro stock grant quando si riceverlo Tuttavia, è necessario pagare le tasse quando le azioni sono investiti, momento in cui il valore delle vostre azioni è trattata come reddito ordinario Nelle caselle imponibili-salario del vostro W-2, il vostro datore di lavoro comprende la differenza tra il valore della vostra borsa su di maturazione e il suo valore di mercato al netto di eventuali pagamenti che hai fatto per la concessione quando avete ricevuto it. Tax Withholding. Your datore di lavoro deve anche includere le tasse è trattenuto sul valore di mercato del premio nelle rispettive caselle di ritenuta alla fonte del tuo W - 2 Quando maturano le vostre azioni, il vostro datore di lavoro deve trattenere le imposte Medicare e Social Security dal valore di mercato Quando si ricevono effettivamente le azioni, il vostro datore di lavoro trattiene tasse statali e locali e federali applicabili reddito Se maturazione e la ricevuta delle azioni avvenga allo stesso tempo o nello stesso anno, il vostro W-2 dovrebbe mostrare il vostro Medicare, Social Security e alla fonte sul reddito amounts. Special Taxation. Section 83 b del Codice di Internal Revenue ti dà la possibilità di modificare la modalità di assegnazione delle azioni vincolate, viene tassato ai sensi codice, il vostro datore di lavoro aggiunge il valore equo di mercato del premio, ad esclusione di qualsiasi importo pagato per esso, nel vostro reddito lordo al momento di ricevere la concessione vostro datore di lavoro trattiene anche le imposte dalla concessione quando si riceve Pertanto, è don t pagare tasse quando le azioni, infine, spetta al salario scatole imponibili del vostro W-2 per l'anno che hai ricevuto la concessione, il vostro datore di lavoro include la concessione s valore equo di mercato meno l'importo pagato per questo si mette anche le tasse trattenute nel ritenuta rilevante scatole fiscali della stessa W-2.Restricted magazzino si presenta sotto forma di una sovvenzione di azioni della società, che non è possibile vendere o trasferire fino a quando le condizioni di maturazione sono soddisfatte Durante questo periodo di restrizione, si ri diritto a ricevere dividendi sul titolo il datore di lavoro deve includere i dividendi in compenso imponibile sul tuo le caselle di ritenute alla fonte sul vostro W-2 W-2 dovrebbe includere le imposte trattenute dai pagamenti di dividendi Se si è scelto Sezione 83 b, i tuoi dividendi sono tassati immediatamente e dovrebbe mostrare sul vostro W-2 per l'anno si riceve il pagamento del dividendo Se si didn t sceglie Sezione 83 b, i tuoi dividendi sono pagati e tassati quando le vostre azioni sono investiti in questo caso, essi devono dimostrare sul vostro W-2 nel corso dell'anno le vostre azioni sono vested. Optional dati. in Box 14, etichettato Altro sul vostro W-2, il datore di lavoro può specificare la quantità di azioni vincolate che s nelle scatole salari imponibili tuo salario imponibili comprendono tutte le forme di compensazione che avete ricevuto, compreso il vostro stipendio e azioni vincolate affermando la tua magazzino importo nella casella 14, il vostro datore di lavoro rende più facile per voi a comprendere quanta parte del valore nelle caselle salari imponibili rappresenta i award. is un a nominale BBB. Logo BBB Better business Bureau. Copyright Zacks Investment Research. At centro di tutto ciò che facciamo è un forte impegno per la ricerca indipendente e condividere le sue scoperte proficue con gli investitori Questo impegno a dare agli investitori un vantaggio commerciale ha portato alla creazione del nostro collaudato sistema di stock voto Zacks Grado Dal 1986 ha quasi triplicato la SP 500 con una media guadagno di 26 all'anno Questi rendimenti copre un periodo 1986-2011 e sono stati esaminati e attestata da Baker Tilly, una performance firm. Visit contabile indipendente per informazioni sui numeri di spettacolo visualizzati above. NYSE e dati AMEX è di almeno 20 minuti in ritardo NASDAQ i dati è di almeno 15 minuti ritardare guida completa per Employee stock Options e imposte di reporting Forms. Employers spesso compensano i dipendenti con benefici diversi da un semplice controllo di paga stock option e di stock di acquisto stanno diventando sempre più popular. Here sono alcuni dei più comuni stock option dei dipendenti e piani, e le forme di rendicontazione fiscale necessari a rendere le stock option tempo fiscale meno stressful. Employee e plans. Employee piani di stock di acquisto ESPP. This programma volontario, fornito attraverso il vostro datore di lavoro, permette di effettuare i contributi sui salari per essere usato per l'acquisto di azioni della società ad uno sconto lo sconto può arrivare fino a 15 inferiore a quello di mercato price. Generally vi è un periodo di offerta in cui il lavoratore può dare un contributo per questo programma il prezzo di mercato del titolo per l'acquisto è quindi determinato per l'acquisto la data, momento in cui i contributi dei dipendenti s vengono utilizzati per acquistare azioni con uno sconto sul dipendente s behalf. Based di quanto tempo il dipendente detiene il titolo, lo sconto è considerato reddito ordinario e incluso nel modulo W-2 da parte del datore di lavoro nonqualifying posizione o è considerato reddito plusvalenza ed acquisiti al momento della vendita di qualificazione position. For posizioni nonqualifying vostra base del costo rettificato è il reddito di compensazione riportato sul modulo W-2 più il vostro acquisto cost. For qualificazione posiziona la vostra base di costo è semplicemente il acquisizione costo che consentono lo sconto ricevuto da segnalare come plusvalenza, invece di normali unità azionari income. Restricted, unità di RSU. These vengono assegnati a un dipendente come una forma di compensazione il dipendente non riceve il magazzino al momento del premio, ma ha un piano di maturazione specifica che delinea quando il dipendente riceverà il stock. At il tempo lo stock giubbotti, il dipendente riceve le unità e il valore di mercato del titolo FMV ricevuto in tale data è considerato reddito a seconda piano del datore di lavoro s, si può scegliere di pagare le tasse sul reddito, al momento il titolo viene assegnato, al momento della giubbotti azionari, o al valore giubbotto date. The riferito a voi come reddito nel modulo W-2 dal datore di lavoro al momento dello stock giubbotti saranno quindi la vostra base di costo rettificato in questi requisiti magazzino units. Incentive stock Options ISO. The per le unità ISO sono più severe e, a sua volta fornire unità treatment. ISO fiscale più favorevole devono essere tenuti per almeno un anno dopo che le opzioni sono esercitati in Inoltre, non è possibile vendere le azioni fino ad almeno due anni dopo le opzioni vengono assegnati ai you. For queste ragioni, le riduzioni si riceve con l'acquisto di queste opzioni sono tassati come plusvalenza a lungo termine che produce un tax rate inferiore reddito ordinario unità. Nonqualified stock Options NSO. While ISO sono più restrittive, le unità NSO sono più generali queste opzioni su azioni genereranno reddito ordinario e una plusvalenza loss. When vengono concesse queste opzioni, sono concessi a un prezzo prefissato Questo permette al dipendente di esercizio queste opzioni a quel prezzo indipendentemente dal prezzo del titolo s alla data di opzione è l'opzione exercised. When viene esercitata, il dipendente ha reddito ordinario per la differenza tra il prezzo che pagano il prezzo di assegnazione e il valore di mercato alla data di FMV hanno acquistato l'esercizio stock price. If avete alcun reddito risarcimento dal datore di lavoro per l'anno in corso, tale reddito è incluso nel modulo W-2 nella casella 1.If venduto tutte le unità di archivio per coprire le tasse, questa informazione è incluso nel Form W - 2 come well. You dovrebbe rivedere caselle 12 e 14, in modo da spiegare alcun reddito incluso nel vostro modulo W-2 relative al vostro dipendente magazzino options. You riceveranno un modulo 1099-B per l'anno si vendono le unità di scorta il modulo segnala eventuali plusvalenza o minusvalenza derivante dalla transazione sul tuo return. You fiscale dovrebbe rivedere i record di investimento per verificare l'importo base di costo sul modulo 1099-B la base di costo sul modulo 1099-B si basa sulle informazioni disponibili al intermediazione Se le informazioni disponibili sono incomplete, l'importo base di costo può essere incorrect. If l'importo base di costo sul modulo 1099-B non corrisponde la vostra base del costo rettificato in base ai vostri record, immettere un codice di regolazione B in TaxACT Allo stesso modo, il vostro modulo W-2 probabilmente ha vinto t Includi la tua base di costo sul modulo 1099-B, così si vorrà inserire un importo di regolazione con codice B. If vostro modulo 1099-B manca un importo base di costo, è comunque necessario calcolare e riportare la vostra base di costo sul tuo return. Form imposta 3921 viene rilasciato per stock option di incentivazione nell'esercizio in cui vengono trasferiti al modulo employee. This include le informazioni necessarie per segnalare correttamente la vendita di queste unità, quando si decide di vendere loro in future. Although don t necessario inserire informazioni dal modulo 3921 nella vostra dichiarazione dei redditi per l'anno si riceve il modulo, è necessario salvare il modulo con il records. Form investimento 3922 viene rilasciato per le opzioni dei dipendenti che si è acquistato, ma non sell. Since non si è venduto il magazzino, i requisiti periodo di detenzione non sono stati determinati Pertanto, il datore di lavoro non comprende i redditi di compensazione sul modulo W-2 come ordinario income. Form 3922 viene rilasciato a voi per il vostro uso futuro quando si fanno vendere le unità e la necessità di riferire il reddito sul modulo fiscale return. Like 3921, salva modulo 3922s con il records. TaxAct investimento rende preparazione e le tasse di deposito veloce, facile e conveniente in modo da ottenere il rimborso massima e 's il miglior affare in fiscale gratuita Inizia ora o accedi in la tua TaxACT Account. Thanks per le informazioni che ho una domanda il mio commercialista fiscale vinto t limare le 2014 tasse senza forma 3921 la mia azienda s commercialista non ha mai depositato o distribuita una di queste forme e doesn t sembrano pensare che ri necessarie ho esercitato le mie opzioni nel 2014 e venduto nel 2015 ho un estensione mie tasse fino a ottobre, ma devo continuare a insistere su ricevere la mia 3921 e 'richiesto lo danno per me. Thanks per il vostro help. Speak Your Mind Cancella reply. If si riceve la possibilità di acquistare azioni come pagamento per i propri servizi, si può avere un reddito quando si riceve l'opzione, quando si esercita l'opzione, o quando si smaltisce l'opzione o azioni ricevuto quando si esercita l'opzione ci sono due tipi di archivio options. Options concessi ai sensi un dipendente piano di stock di acquisto o di un piano di ISO di incentivazione azionaria sono legali opzioni magazzino options. Stock che vengono concessi né sotto un dipendente piano di acquisto, né un piano di ISO sono nonstatutory magazzino options. Refer alla pubblicazione 525 reddito imponibile e non imponibile per l'assistenza nella determinazione se ve stato concesso un legale o un titolo nonstatutory option. Statutory della Options. If vostro datore di lavoro concede una legge di stock option, è generalmente don t includono qualsiasi importo nel vostro reddito lordo quando si riceve o esercitare l'opzione Tuttavia, potrebbe essere soggetti ad imposta minima alternativa nel corso dell'anno si esercitare una ISO per ulteriori informazioni, fare riferimento al modulo 6251 istruzioni si dispone di reddito imponibile o perdita deducibili quando si vende il titolo è stato acquistato con l'esercizio dell'opzione in genere il trattamento di questa somma come plusvalenza o perdita Tuttavia, se don t soddisfare esigenze particolari periodo di possesso, è ll deve trattare proventi derivanti dalla cessione come reddito ordinario Aggiungere questi importi, che sono trattati come i salari, alla base del magazzino nella determinazione della plusvalenza o minusvalenza sul titolo s disposizione, fare riferimento alla pubblicazione 525 per i dettagli specifici sul tipo di stock option, nonché le norme per quando il reddito viene segnalato e come reddito è segnalato per l'imposta sul reddito purposes. Incentive Stock Option - Dopo che esercitano una ISO, si dovrebbe ricevere dal datore di lavoro un modulo 3921 PDF, esercizio di un incentivo di Stock Option ai sensi dell'articolo 422 b Questa forma riferirà date importanti e valori necessari per determinare la giusta quantità di capitale e reddito ordinario, se del caso da segnalare sul vostro return. Employee Piano di Stock Acquisto - Dopo la primo trasferimento o vendita di azioni acquisite esercitando un'opzione concessi nell'ambito di un piano di acquisto dei dipendenti, si dovrebbe ricevere dal datore di lavoro un modulo 3922 PDF, trasferimento di azioni acquisite attraverso un piano d'acquisto della dipendente ai sensi della sezione 423 c Questa forma riporterà le date importanti e dei valori necessari per determinare la giusta quantità di capitale e reddito ordinario da segnalare sul vostro return. Nonstatutory della Options. If vostro datore di lavoro concede una nonstatutory di stock option, l'importo del reddito da includere e il tempo per includere dipende dal fatto che il valore di mercato dell'opzione può essere facilmente determined. Readily Determinato fair Market value - Se l'opzione è attivamente negoziato su un mercato consolidato, si può facilmente determinare il valore equo di mercato delle opzioni, fare riferimento alla pubblicazione 525 per le altre circostanze in cui è possibile facilmente determinare il valore equo di mercato di un'opzione e le regole per stabilire quando è necessario segnalare reddito per un'opzione con un facilmente determinabile mercato equo value. Not facilmente determinata fair Market value - la maggior parte delle opzioni nonstatutory don t hanno un valore di mercato facilmente determinabile per opzioni nonstatutory senza un valore facilmente determinabile equo di mercato, non c'è nessun evento imponibile quando l'opzione viene concesso, ma è necessario includere nel reddito il valore di mercato delle azioni ricevute in esercizio, meno l'importo pagato, quando si esercita l'opzione che avete imponibili utile o la perdita deducibili quando si vende il titolo che hai ricevuto esercitando l'opzione che generalmente trattano questo importo come plusvalenza o minusvalenza per informazioni specifiche e obblighi di riferimento, fare riferimento alla pubblicazione 525.Page Ultima recensione o aggiornamento 17 febbraio 2017.